Just-in-time
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Just-in-time
Le pilier du travail d'équipe
L'idée fausse sur le travail d'équipe consiste en effet à penser que ça se passe dans des réunions ou tout le monde où tout le monde travaille ensemble, ou, où tout le monde est disponible à répondre sur Slack. En réalité, le travail d'équipe c'est avant tout une question de compétence individuel : je sais plus ou moins travailler en équipe, dans le cadre d'interactions qui sont le plus souvent en pair à pair avec chacun des membres. Cela veut dire que je m'intéresse à ce dont elles ont besoin dans mon travail, et je sais faire du joint problem solving (c'est-à-dire de la négociation) avec chaque contributeur.
Régis Médinas
L'accomplissement commence par faire moins de choses mais d'en finir plus
- Moins de choses en parallèle,
- travail à un rythme naturel,
- l'obsession de la qualité.
Nous avons une fausse idée de la productivité qui est d'être occupé ou d'avoir une activité alors que nous devons nous concentrer sur les résultats, sur ce qui a été accompli.
@youtube
- The lost art of accomplishment without burnout | Cal Newport for Big Think + | Big Think
Le TPS est le système type pour accomplir et réaliser des choses.
Références
Managing to learn,
Gemba Kaizen